HR inspiration

5 signálů tiché výpovědi. Zachyťte je dřív než bude pozdě

5 signálů tiché výpovědi. Zachyťte je dřív než bude pozdě

Na poradách mlčí víc než obvykle, nepřichází s žádným novým nápadem, na zpětnou vazbu reagují pasivně. Na vině takového chování zaměstnance může být tichá výpověď, která často předchází té skutečné. Jak ji poznat a proč se o ní mluví stále hlasitěji? Přečtěte si praktický návod pro HRisty a udržte si dobré lidi v týmu.

Talking and listening: the HRist's superpower

Talking and listening: the HRist's superpower

5 steps to effective recruitment

5 steps to effective recruitment

How to retain people in a fast-growing scale-up, advises Martina Křečková from FAVI

How to retain people in a fast-growing scale-up, advises Martina Křečková from FAVI

The most common rookie onboarding mistakes and how to fix them

The most common rookie onboarding mistakes and how to fix them

5 steps to start digitizing HR

5 steps to start digitizing HR

Marek Černák: Who doesn't have time to deal with candidate experience should hang up his HR job

Marek Černák: Who doesn't have time to deal with candidate experience should hang up his HR job

Pinya HR - Czech tool for HR process management

Try Czech HR software for managing processes with employees

Simplify your HR work and improve your employees' awareness of what's going on in the company with the HR system used by nearly 200 companies.

Learn more about the tool